（文/图 刘婷）为扎实推进2025年职称评审工作规范有序开展，12月23日，我校召开2025年职称评审委员会会议。郑州市人力资源和社会保障局职称处处长闵勇应邀出席，学校职称评审领导小组组长、职称自主评审委员会主任委员、校长闫兵，职称评审领导小组成员，职称自主评审委员会委员参加会议。会议由职称评审领导小组副组长、党委副书记、副校长吴杰霞主持。
闫兵对各位领导、专家的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并介绍了学校职称自主评审工作情况。他指出，学校将全面贯彻落实主体责任，严格贯彻执行各项政策要求，严肃工作纪律，坚持客观公正，强化过程监督，树立正确的人才评价导向，确保评审工作稳步推进。
闵勇处长在讲话中肯定了学校职称自主评审工作的筹备成效，并结合郑州市职称评审工作的总体要求，对学校自主评审流程规范、业绩审核标准、评审纪律执行等方面提出指导意见。
会上，申诉与纪律检查小组组长、纪委书记胡磊宣读职称评审工作纪律，强调评审工作需坚守客观公正底线；吴杰霞宣布了学科分组情况及工作安排，明确各学科评审组的工作任务与时间节点；教师工作部部长（人事处处长）张俊超带领评审专家学习了职称政策、评审标准、评审程序等内容，明确评审规程及标准。
评审过程中，评委会严格遵循既定流程，秉持“客观公正、审慎严谨” 的核心原则，全体评委通过仔细审阅申报材料、认真听取述职报告、严谨评议说课及答辩表现等环节，从工作业绩、学术成果、教育教学等多维度对参评人员进行全面考察。经集体评议和投票表决，评委会最终形成明确评审意见，标志着本年度职称评审工作圆满落幕。
职称评审作为学校师资队伍建设的关键抓手，既是激励教师专业成长、实现个人价值的重要平台，更是优化教师队伍结构、提升教育教学质量、强化专业建设成效的核心举措。下一步，学校将持续深化人才评价机制改革，立足办学定位与发展实际，不断细化职称评审标准、优化工作实施路径，着力打造一支新时代高素质、专业化的“双师型”教师队伍，为学校高质量发展注入源源不断的人才动能。
